Esta ley fue sancionada en septiembre de 1995 y obliga a las empresas en actividad que cuenten con personal en relación de dependencia a contratar el seguro de riesgos laborales en una Administradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T).
El objetivo de la ley de ART es el de reducir los costos laborales y aumentar el empleo; reducir la siniestralidad a través de la prevención; reparar los daños provenientes de accidentes laborales y enfermedades profesionales, rehabilitar, recalificar y recolocar al individuo en el ámbito laboral.
Esta ley es la Nº 24557 y en el año 2012 sufrió algunas modificaciones que AsegurarOnline te cuenta a continuación, ya que introdujo cambios significativos tanto para los empresarios, como para los empleados y las aseguradoras de riesgos del trabajo.
Uno de los puntos fuertes de esta reforma fue la cancelación de la “doble vía” y la introducción de la “opción excluyente” por la cual un empleado no podrá reclamar a la aseguradora y accionar ante la Justicia demandando a su empleador por la misma causa, sino que sólo podrá cobrar la reparación de la ART o una compensación integral producto de un juicio civil. Esto quiere decir que el empleador quedará eximido de toda responsabilidad civil.
Otro de los puntos modificados del régimen tiene que ver con las tarifas del sistema, las mismas se elevan en un 20% al tiempo que se fija una actualización semestral de los montos respectivos.